近日，安擎計算機信息股份有限公司（以下簡稱“安擎”）研發負責人及人力招聘負責人等一行到訪天津工業大學，與天津工業大學學科建設辦公室主任、信息學部副主任、電子與信息工程學院常務副院長牛萍娟就校企合作、共育算力領域精英人才等方面進行深度交流探討。

雙方負責人合影

創新合作模式，貫通算力人才培養道路：

本科"2+2"實習：自本科二年級起，選拔優秀本科生進入安擎，深度參與服務器研發，AI算力優化等核心項目實踐，強化實踐操作能力。

研究生定向培養(含非全日制)：通過校企聯合遴選的研究生，可先入職再入學，實現學業與職業的深度協同。

安擎在職員工學歷提升通道：安擎員工可依托天津工業大學的優質教育資源進行深造，構建“職業發展—學歷提升”雙向互通體系。

奠定人才基石，合作成效顯著：

  目前，已有十余名天津工業大學本、碩畢業生在安擎擔任相關職務，覆蓋AI服務器硬件開發、固件開發、測試、工程、智算集群管理等核心研發業務崗位，專業背景涉及電子信息工程、機械工程及其自動化等學科。

雙方計劃進一步擴大合作規模，深化“企業需求—高校培養”精準對接機制。

優勢高度互補，共促產業與學科發展：

  安擎研發負責人講到，天津工業大學雄厚的學科實力與安擎在算力基礎設施領域的業務布局高度契合，期待通過“定向化”人才培養體系，為人工智能服務器、云計算等前沿領域持續輸送具備創新與實踐能力的復合型人才。

牛萍娟副院長表示，學院將積極整合優勢資源，助力安擎在服務器散熱技術、能效優化、高速互聯、固件安全等關鍵領域的技術突破，共同服務國家數字經濟發展需求。

  此次合作是安擎與天津工業大學對于產教融合人才培養模式的深度探討。雙方將充分發揮各自優勢，積極探索人才培養模式創新，為培育新質生產力和推動產業升級貢獻各自的力量。